[1]
เดชขำ ป., “โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของความสอดคล้องระหว่างบุคคลกับงาน และความพึงพอใจในงานที่ส่งผลต่อประสิทธิผลของงานของพนักงาน ร้านสะดวกซื้อ”, J. Account. Manag., ปี 14, ฉบับที่ 4, น. 185–197, ต.ค. 2022.