เดชขำ ป. (2022) “โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของความสอดคล้องระหว่างบุคคลกับงาน และความพึงพอใจในงานที่ส่งผลต่อประสิทธิผลของงานของพนักงาน ร้านสะดวกซื้อ”, วารสารการบัญชีและการจัดการ, 14(4), น. 185–197. available at: https://so02.tci-thaijo.org/index.php/mbs/article/view/252235 (สืบค้น: 5 ธันวาคม 2025).