นันทะโรจพงศ์ ค. . (2021) “การเสริมสร้างพฤติกรรมการเป็นผู้ประกอบการภายในองค์การของธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมที่มีนวัตกรรม: อิทธิพลของการรับรู้ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง การจัดการทรัพยากรมนุษย์อย่างมีสมรรถนะสูง และการรับรู้ความสามารถของตนเอง”, วารสารการบัญชีและการจัดการ, 13(1), น. 44–65. available at: https://so02.tci-thaijo.org/index.php/mbs/article/view/246949 (สืบค้น: 5 ธันวาคม 2025).