เดชขำ ประสิทธชัย. 2022. “โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของความสอดคล้องระหว่างบุคคลกับงาน และความพึงพอใจในงานที่ส่งผลต่อประสิทธิผลของงานของพนักงาน ร้านสะดวกซื้อ”. วารสารการบัญชีและการจัดการ 14 (4):185-97. https://so02.tci-thaijo.org/index.php/mbs/article/view/252235.