ทิพย์ประทุม ช., คงคล้าย จ., & เจษฎาลักษณ์ ว. (2019). การพัฒนาโมเดลการสนับสนุนแรงเสริมและรางวัลภายในที่ส่งผลต่อพฤติกรรมความจงรักภักดีต่อองค์การและผลการปฏิบัติงานของพนักงานในอุตสาหกรรมซอฟต์แวร์ในประเทศไทย. วารสารการบัญชีและการจัดการ, 11(2), 214–229. สืบค้น จาก https://so02.tci-thaijo.org/index.php/mbs/article/view/220575