[1]
ทิพย์ประทุม ช., คงคล้าย จ. และ เจษฎาลักษณ์ ว. 2019. การพัฒนาโมเดลการสนับสนุนแรงเสริมและรางวัลภายในที่ส่งผลต่อพฤติกรรมความจงรักภักดีต่อองค์การและผลการปฏิบัติงานของพนักงานในอุตสาหกรรมซอฟต์แวร์ในประเทศไทย. วารสารการบัญชีและการจัดการ. 11, 2 (ต.ค. 2019), 214–229.