[1]
แก้วคูนอก อ. และ ทัศนะบรรจง ก., “ความสัมพันธ์ภาวะผู้นำแบบสร้างการเปลี่ยนแปลงและความผูกพันต่อองค์กรที่มีต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงาน บริษัทผลิตอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์แห่งหนึ่ง ในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ จังหวัดชลบุรี”, journaldru, ปี 18, ฉบับที่ 2, น. 122–135, ธ.ค. 2024.