แก้วคูนอก อ. . และ ทัศนะบรรจง ก. . (2024) “ความสัมพันธ์ภาวะผู้นำแบบสร้างการเปลี่ยนแปลงและความผูกพันต่อองค์กรที่มีต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงาน บริษัทผลิตอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์แห่งหนึ่ง ในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ จังหวัดชลบุรี”, วารสารมหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี. Bangkok, Thailand, 18(2), น. 122–135. available at: https://so02.tci-thaijo.org/index.php/journaldru/article/view/271227 (สืบค้น: 3 เมษายน 2025).