[1]
แก้วคูนอก อ. และ ทัศนะบรรจง ก. 2024. ความสัมพันธ์ภาวะผู้นำแบบสร้างการเปลี่ยนแปลงและความผูกพันต่อองค์กรที่มีต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงาน บริษัทผลิตอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์แห่งหนึ่ง ในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ จังหวัดชลบุรี. วารสารมหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี. 18, 2 (ธ.ค. 2024), 122–135.