เชื้อวณิชย์ วารุณพร, และ สุขเสริม ธรรมวิมล. “ปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันของพนักงานในองค์กร : กรณีศึกษา กลุ่มบริษัทผลิตน้ำแข็งแห่งหนึ่ง ในจังหวัดอุบลราชธานี”. วารสารวิจัยวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์ 4, no. 2 (ธันวาคม 27, 2020): 81–95. สืบค้น กันยายน 15, 2026. https://so02.tci-thaijo.org/index.php/jmsr/article/view/jmsr4-2-007.