เชื้อวณิชย์ ว., และ สุขเสริม ธ. “ปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันของพนักงานในองค์กร : กรณีศึกษา กลุ่มบริษัทผลิตน้ำแข็งแห่งหนึ่ง ในจังหวัดอุบลราชธานี”. วารสารวิจัยวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์, ปี 4, ฉบับที่ 2, ธันวาคม 2020, น. 81-95, https://so02.tci-thaijo.org/index.php/jmsr/article/view/jmsr4-2-007.