ชื่นจรูญ ว. และ ยาวิราช เ. (2022) “อิทธิพลของความผูกพันในองค์การและความพึงพอใจในงานที่มีผลต่อความจงรักภักดีต่อองค์การของลูกจ้างชั่วคราว มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี”, วารสารวิจัยวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์, 6(2), น. 180–192. available at: https://so02.tci-thaijo.org/index.php/jmsr/article/view/254205 (สืบค้น: 20 กันยายน 2026).