เชื้อวณิชย์ วารุณพร, และ สุขเสริม ธรรมวิมล. 2020. “ปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันของพนักงานในองค์กร : กรณีศึกษา กลุ่มบริษัทผลิตน้ำแข็งแห่งหนึ่ง ในจังหวัดอุบลราชธานี”. วารสารวิจัยวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์ 4 (2):81-95. https://so02.tci-thaijo.org/index.php/jmsr/article/view/jmsr4-2-007.