ชื่นจรูญ ว., & ยาวิราช เ. (2022). อิทธิพลของความผูกพันในองค์การและความพึงพอใจในงานที่มีผลต่อความจงรักภักดีต่อองค์การของลูกจ้างชั่วคราว มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี. วารสารวิจัยวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์, 6(2), 180–192. สืบค้น จาก https://so02.tci-thaijo.org/index.php/jmsr/article/view/254205