แสนเย็น ท., ธนวัฒนพวศ์ชัย เ., แสงทอง อ., รัตนเพียร ว., & สาธุประคัลภ์ ศ. (2025). การบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่มีผลต่อความผูกพันในองค์กรของพนักงานเอกชนแห่งหนึ่งในกรุงเทพมหานคร. วารสารนวัตกรรมการจัดการศึกษาและการวิจัย, 7(4), 689–700. สืบค้น จาก https://so02.tci-thaijo.org/index.php/jemri/article/view/279973