รัตนไชยดำรง ล., & เปรมทองสุข ป. (2024). รูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของความเครียดในการทำงานที่มีอิทธิพลต่อการคงอยู่ของพนักงานบริการส่วนหน้าในโรงแรมระดับ 4 – 5 ดาวในจังหวัดประจวบคีรีขันธ์. วารสารนวัตกรรมการจัดการศึกษาและการวิจัย, 6(5), 1045–1058. สืบค้น จาก https://so02.tci-thaijo.org/index.php/jemri/article/view/272345