กัปโก ธ., เตชะนอก อ., & เตชธมฺโม (เฮียงเหี่ย) พ. (2023). การพัฒนาตัวแบบพฤติกรรมการปรับตัวเชิงวัฒนธรรมองค์กรของบุคลากร มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย วิทยาเขตขอนแก่น ในช่วงสถานการณ์โควิด 19. วารสารนวัตกรรมการจัดการศึกษาและการวิจัย, 5(4), 1027–1040. สืบค้น จาก https://so02.tci-thaijo.org/index.php/jemri/article/view/264224