บัวเผื่อน ช., กุลวชิราวรรณ์ ห. และ ศรมณี ก. (2022) “การศึกษาอิทธิพลของลักษณะงาน ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในองค์กร ระบบการบริหารจัดการภายใน และสภาพแวดล้อมในที่ทำงาน ที่มีต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน ในช่วงการแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโควิด-19: กรณีศึกษาบริษัท XYZ จำกัด”, วารสารสังคมศาสตร์บูรณาการ มหาวิทยาลัยมหิดล, 9(2), น. 1–22. available at: https://so02.tci-thaijo.org/index.php/isshmu/article/view/257572 (สืบค้น: 11 กันยายน 2026).