คุณวรปัญญา อ. และ โชธนะโชติ ค. (2019) “อิทธิพลของแรงจูงใจในการปฏิบัติงานที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การของผู้ปฏิบัติงานตำแหน่งประเภทสนับสนุน มหาวิทยาลัยมหิดล”, วารสารสังคมศาสตร์บูรณาการ มหาวิทยาลัยมหิดล, 6(1), น. 300–333. available at: https://so02.tci-thaijo.org/index.php/isshmu/article/view/192923 (สืบค้น: 17 เมษายน 2025).