นันหมื่น อุเทน, และ บานชื่นวิจิตร วรรณรพี. 2026. “ปัจจัยแรงจูงใจในการทำงาน ปัจจัยวัฒนธรรมองค์กร และปัจจัยภาวะความ เป็นผู้นำ ที่ส่งต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานในสังกัด สำนักงาน ธ.ก.ส.จังหวัดชัยภูมิ”. วารสารมนุษยศาสตร์ สังคมศาสตร์ และนวัตกรรม มหาวิทยาลัยกาฬสินธุ์ 5 (1):124-42. https://doi.org/10.14456/hsi.2026.8.