ปานงาม ม. (2017). ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความต้องการในการพัฒนาตนเอง ของบุคลากรสายสนับสนุน มหาวิทยาลัยทักษิณ. วารสารนวัตกรรมทางการศึกษา, 16(1), 120–131. สืบค้น จาก https://so02.tci-thaijo.org/index.php/eduthu/article/view/96283