Roles of Local Administrators Towards Local Development in Thap sakae District, Prachuapkhirikhan Province

Main Article Content

Khannaporn Thanrin

Abstract

The purposes of this research were to (1) evaluate roles of Local Administration Organization Executives toward Thapsakae district development.(2) describe opinions on executive’s administrative behaviors affecting area development of Thapsakae district (3) analyze the effect of executive’s administrative behaviors on roles of Local Executives toward Thapsakae district development. This research was a quantitative approach, samples were 383 residents of Thapsakae district. Questionnaire was data collection mean. Statistical tools were frequency, mean, standard deviation and Multiple Regression. Findings were as follows; (1) roles of Local Administration Organization Executives toward Thapsakae district development were at high level. (2) opinions on executive’s administrative behaviors affecting area development of Thapsakae were at highest level. (3) three executive’s administrative behaviors namely , leadership, communication, and creative thinking affected the Executives roles at 0.01 level of statistical significance and could forecast the roles at 80.8 percent.

Article Details

How to Cite
Thanrin, K. . (2022). Roles of Local Administrators Towards Local Development in Thap sakae District, Prachuapkhirikhan Province. Journal of Academic for Public and Private Management, 3(3), 110–120. retrieved from https://so02.tci-thaijo.org/index.php/appm/article/view/253926
Section
Research Article

References

ชลธิชา คงขำ. (2553). ความคาดหวังของประชาชนต่อบทบาทของผู้นำท้องถิ่นที่มีต่อการแก้ไขปัญหาความขัดแย้งภายในชุมชน กรณีศึกษาองค์การบริหารส่วนตำบลทวีวัฒนา จังหวัดนนทบุรี (วิทยานิพนธ์รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์.

ณัฐกรณ์ ฉิมพาลี. (2561). บทบาทของผู้บริหารท้องถิ่นตามทัศนะของประชาชนในการพัฒนาพื้นที่ท้องถิ่นในเขตอำเภอปราณบุรี จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ (วิทยานิพนธ์รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด.

เทศบาลเมืองบางบัวทอง. (2557). รายงานผลการปฏิบัติงานประจำปี พ.ศ. 2556. นนทบุรี: เทศบาลเมืองบางบัวทอง.

ธรรมรัตน์ มณฑาทิพย์. (2559). บทบาทของผู้บริหารในการพัฒนาทีมงานของศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก สังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจังหวัดราชบุรี (วิทยานิพนธ์ครุศาสตรมหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม.

นนทิพร สาน้อย. (2557). การศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อภาวะผู้นำเชิงวิสัยทัศน์ของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา ภาคเหนือตอนล่าง (วิทยานิพนธ์ปริญญาการศึกษามหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยนเรศวร.

ปภาวดี มนตรีวัต. (2554). การนำนโยบายท้องถิ่นไปปฏิบัติ ในนโยบายแผนและโครงการท้องถิ่น. นนทบุรี: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช.

ระวีวรรณ ทรัพย์อินทร์. (2560). ความคิดสร้างสรรค์กับรายการโทรทัศน์ที่มีคุณภาพ (รายงานวิจัย). มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิต.

สาริศา เจนเขว้า และเสวียน เจนเขว้า. (2560). การเป็นนักบริหารมืออาชีพในยุคไทยแลนด์ 4.0. Journal of Nakhonratchasima College, 11(3), 267-276.

อภิชัย ชุ่มชื่น. (2562). ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ในการพัฒนาการท่องเที่ยวทางธรรมชาติชายหาดปากน้ำปราณ เทศบาลตำบลปากน้ำปราณ อำเภอปราณบุรี จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ (วิทยานิพนธ์รัฐประศาสนศาตรมหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยนานาชาติสแตมฟอร์ด.

อภิชาติ พานสุวรรณ และอดิสร ภู่สาระ. (2562). บทบาทผู้นำในการพัฒนาชุมชนบ้านลาว อำเภอไชโย จังหวัดอ่างทอง.วารสารวิทยาการจัดการปริทัศน์,21(1), 53-60.

อำเภอทับสะแก. (2563). แผนพัฒนาอำเภอ 5 ปี (พ.ศ. 2561-2565) อำเภอทับสะแก จังหวัดประจวบคีรีขันธ์. ประจวบคีรีขันธ์: คณะกรรมการบริหารงานอำเภอทับสะแก จังหวัดประจวบคีรีขันธ์.

Yamane, T. (1973). Statistics : An Introductory Analysis. 3rded. Singapore: Harper International Editor.