โห้ลำยอง จ. และ กิตติสุขสถิต ศ. . (2022) “อิทธิพลของสมดุลชีวิตกับการทำงาน ต่อความตั้งใจลาออก และความตั้งใจคงอยู่กับองค์กร ในกลุ่มบุคลากรภาคการศึกษา”, วารสารวิชาการ การจัดการภาครัฐและเอกชน, 4(3), น. 210–226. doi: 10.14456/jappm.2022.30.