โห้ลำยอง จ., & กิตติสุขสถิต ศ. . (2022). อิทธิพลของสมดุลชีวิตกับการทำงาน ต่อความตั้งใจลาออก และความตั้งใจคงอยู่กับองค์กร ในกลุ่มบุคลากรภาคการศึกษา. วารสารวิชาการ การจัดการภาครัฐและเอกชน, 4(3), 210–226. https://doi.org/10.14456/jappm.2022.30