Relationship between Behavioral Leadership of School Administrators and Work Motivation of Teachers under Prachuap Khiri Khan Primary Educational Service Area Office 1

Main Article Content

Pongsatorn Chuechat
Pipob Vachung Ngern

Abstract

This Article aimed (1) to explore the level of behavioral leadership of school administrators (2) to examine the level of work motivation of teachers and (3) to investigate the relationship between behavioral leadership of school administrators and work motivation of teachers under Prachuap Khiri Khan Primary Educational Service Area Office 1. It was quantitative research. The concept of behavioral leadership of school administrators and teachers' performance motivation was a research framework. The research area was educational institutions under the Prachuap Khiri Khan Primary Educational Service Area Office 1. The sample group consisted of 295 teachers under the Prachuap Khiri Khan Primary Educational Service Area Office 1. Samples were defined using Krejcie and Morgan.The research tool was a questionnaire. Data were analyzed using percentage, mean, standard deviation, and Pearson correlation coefficient. The results found that: 1) The behavioral leadership of school administrators under the Prachuap Khiri Khan Primary Educational Service Area Office 1, overall and in each aspect, was at a high level. 2) The work motivation of teachers under the Prachuap Khiri Khan Primary Educational Service Area Office, Area 1, overall and in each aspect, was at a high level. 3) The relationship between the behavioral leadership of school administrators and the motivation to work of teachers of school administrators under Prachuap Khiri Khan Primary Educational Service Area Office 1 had a high relationship with statistical significance at the .01 level in the same direction.


This research found that behavioral leadership of school administrators was related to the motivation to enhance and maintain the motivation level of teachers to achieve the set goals and developed more effective educational institutions.

Article Details

How to Cite
Chuechat , P. ., & Vachung Ngern, P. (2023). Relationship between Behavioral Leadership of School Administrators and Work Motivation of Teachers under Prachuap Khiri Khan Primary Educational Service Area Office 1. Journal of Academic for Public and Private Management, 5(3), 147–161. retrieved from https://so02.tci-thaijo.org/index.php/appm/article/view/260012
Section
Research Article

References

ขวัญใจ เกตุอุดม. (2554). การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างพฤติกรรมผู้นําของผู้บริหารสถานศึกษากัปประสิทธิผลของโรงเรียน สังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดชลบุรี (วิทยานิพนธ์ครุศาสตรมหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์.

จันทรานี สงวนนาม. (2558). ทฤษฎีและแนวปฏิบัติในการบริหารสถานศึกษา. พิมพ์ครั้งที่ 3. นนทบุรี: บุ๊ค พอยท์.

จิรปรียา แผ่นสุวรรณ. (2556). ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นําของผู้บริหารกับแรงจูงใจในการปฏิบัติ งานของครูโรงเรียนประถมศึกษาอำเภอแก้งสนาม สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครราชสีมา เขต 6 (วิทยานิพนธ์การศึกษามหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยบูรพา.

จอมพงศ์ มงคลวนิช. (2562). การบริหารองค์การและบุคลากรทางการศึกษา. พิมพ์ครั้งที่ 2. กรุงเทพฯ: วี.พริ้นท์.

ชาญชัย อาจินสมาจาร. (2560). ภาวะผู้นําในองค์การ. กรุงเทพฯ: ปัญญาชน.

ณัฏฐพันธ์ เขจรนันทน์. (2561). พฤติกรรมองค์การ. กรุงเทพฯ: ซีเอ็ดยูเคชั่น.

ปุระชัย เปี่ยมสมบูรณ์. (2560). ผู้นําที่ดีไม่มีเสื่อม. กรุงเทพฯ: อนิเมทกรุ๊ป.

พรสวัสดิ์ ศิรศาตนันท์. (2560). ภาวะผู้นําทางการศึกษา. จันทบุรี: คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี.

ธีรดา สืบวงษ์ชัย. (2553). ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นําของผู้บริหารสถานศึกษากับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของครูในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาจันทบุรี (วิทยานิพนธ์ครุศาสตรมหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยราชภัฎรำไพพรรณี.

ธร สุนทรายุทธ. (2561). การบริหารจัดการเชิงปฏิรูป ทฤษฎี วิจัย และปฏิบัติทางการศึกษา. กรุงเทพฯ: เนติกุล.

เย็นฤดี สอนสุราษฎร์. (2557). แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรทางการศึกษาใน สังกัดองค์กร ปกครองส่วนท้องถิ่น จังหวัดสกลนคร (วิทยานิพนธ์ครุศาสตรมหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร.

ยงยุทธ เกษสาคร. (2558). ภาวะผู้นําและการทำงานเป็นทีม. กรุงเทพฯ: เอส แอนด์ จี กราฟฟิค.

ศิริวรรณ เสรีรัตน์และคณะ.(2560).การจัดการและพฤติกรรมองค์การ. กรุงเทพฯ: ธีระฟิล์มและไซ เท็กซ์.

สัมมา รธนิธย์. (2556). หลักทฤษฎีและปฏิบัติการบริหารการศึกษา. พิมพ์คร้ังที่ 4 .กรุงเทพฯ: พิมพ์ดีจำกัด.

สุเมธ เดียวอิศเรศ. (2553). พฤติกรรมผู้นําทางการศึกษา. มหาสารคาม: มหาวิทยาลัยมหาสารคาม.

สุเทพ พงศ์ศรีวัฒน์. (2559). ภาวะความเป็นผู้นํา. กรุงเทพฯ: เอ็กซเปอร์เน็ท.

สุนทร โคตรบรรเทา. (2561), ภาวะผู้นําในองค์การการศึกษา. กรุงเทพฯ: ปัญญาชน.

สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 17. (2559). แผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ 2559 จันทบุรี: กลุ่มนโยบายและแผน.

หวน พินธุพันธ์. (2558). นักบริหารมืออาชีพ. พิมพ์ครั้งที่ 2. กรุงเทพฯ: โอเดียนสโตร์.

Cronbach, L. J. (1970). Essentials of Psychological Test (5th ed.). New York: Harper Collins.

Hoy, W. K. & Miskel, C. G. (2001). Educational administration : Theory research practice (6th ed.). Singapore: McGraw-Hill Book Co-singapore for and export.

Owens, R. G. (2004). Organizational behavior in education. (8th ed.). Boston, MA: Pearson Education.