กลับไปที่รายละเอียดของบทความ
อิทธิพลของสมดุลชีวิตกับการทำงาน ต่อความตั้งใจลาออก และความตั้งใจคงอยู่กับองค์กร ในกลุ่มบุคลากรภาคการศึกษา
Download
Download PDF
X
นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
Privacy policy