[1]
โจว์ ล., วิงวอน บ. และ โชติวนิช ป. 2023. อิทธิพลของความผูกพันบุคลากรและวัฒนธรรมองค์การที่เป็นปัจจัยคั่นกลางของภาวะผู้นำ การเปลี่่ยนแปลงไปสู่ผลการปฏิบัติงานของบุคลากรมหาวิทยาลัยของรัฐบาลในมณฑลฝูเจี่ยน สาธารณรัฐประชาชนจีน. วารสารวิชาการบริหารธุรกิจ สมาคมสถาบันอุดมศึกษาเอกชนแห่งประเทศไทย. 12, 1 (มิ.ย. 2023), 45–62.