[1]
S. Aiyakorn, “อิทธิพลของความผูกพันต่องานและความไว้วางใจต่อองค์การที่ส่งผลต่อผลการปฏิบัติงาน ของพนักงานสายสนับสนุนในมหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร”, SN Grad J., vol. 20, no. 88, pp. 130–139, Mar. 2023.