Aiyakorn, S. (2023) “อิทธิพลของความผูกพันต่องานและความไว้วางใจต่อองค์การที่ส่งผลต่อผลการปฏิบัติงาน ของพนักงานสายสนับสนุนในมหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร”, Journal of Graduate School Sakon Nakhon Rajabhat University. Sakon Nakhon, Thailand, 20(88), pp. 130–139. available at: https://so02.tci-thaijo.org/index.php/SNGSJ/article/view/257024 (accessed: 9 October 2026).