[1]
ถีสูงเนิน ว. และ สุขเสริม ธ., “รูปแบบภาวะผู้นำที่มีผลต่อความผูกพันของพนักงาน: กรณีศึกษา สายธุรกิจสุกรของ บริษัท ซี พี เอฟ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) ในเขตพื้นที่ภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนล่าง”, วารสารพิชญทรรศน์, ปี 14, ฉบับที่ 3, น. 127–136, ธ.ค. 2019.