ถีสูงเนิน ว., & สุขเสริม ธ. (2019). รูปแบบภาวะผู้นำที่มีผลต่อความผูกพันของพนักงาน: กรณีศึกษา สายธุรกิจสุกรของ บริษัท ซี พี เอฟ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) ในเขตพื้นที่ภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนล่าง. วารสารพิชญทรรศน์, 14(3), 127–136. สืบค้น จาก https://so02.tci-thaijo.org/index.php/Pitchayatat/article/view/237153