1.
ศรีตั้งรัตนกุล (Sritangratanakul) ก (Kamon), บุญญศิริวัฒน์ (Boonyasiriwat) ว (Watcharaporn). ความสัมพันธ์ระหว่างความกระปรี้กระเปร่าในงานกับผลการปฏิบัติงานโดยมีความยืดหยุ่นทางการรู้คิด การสนับสนุนจากเพื่อนร่วมงาน ความยืนหยัดในงาน และการกำหนดเป้าหมาย ที่ท้าทายเป็นตัวแปรส่งผ่าน. J. Beh Sci f Dev [internet]. 2015 Jan. 31 [cited 2026 Oct. 8];7(1). available from: https://so02.tci-thaijo.org/index.php/JBSD/article/view/29916