[1]
แสงด้วง น. and อินทรกำแหง ร., “รูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของพฤติกรรมอาสาที่ส่งผลต่อการคงอยู่ในการทำงานอาสา ของบุคลากรเกษียณอายุ ในมหาวิทยาลัยภาครัฐ”, J. Beh Sci f Dev, vol. 8, no. 2, Aug. 2016.