[1]
สุจินดามณีชัย (Sujindamaneechai) ป. (Padawut), มณีมัย (Maneemai) ภ. (Pawita), and วงศ์ปินเพ็ชร (Wongpinpech) ป. (Pinkanok), “โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของ พฤติกรรมต่อต้านการปฏิบัติงานของบุคลากรภาครัฐ A Causal Relationship Model of Government Personnel’s Counterproductive Work Behavior (โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของพฤติกรรมต่อต้านการปฏิบัติงานของบุคลากรภาครัฐ)”, J. Beh Sci f Dev, vol. 9, no. 1, Jan. 2017.