สุจินดามณีชัย (Sujindamaneechai) ป. (Padawut), มณีมัย (Maneemai) ภ. (Pawita) and วงศ์ปินเพ็ชร (Wongpinpech) ป. (Pinkanok) (2017) “โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของ พฤติกรรมต่อต้านการปฏิบัติงานของบุคลากรภาครัฐ A Causal Relationship Model of Government Personnel’s Counterproductive Work Behavior (โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของพฤติกรรมต่อต้านการปฏิบัติงานของบุคลากรภาครัฐ)”, Journal of Behavioral Science for Development, 9(1). Available at: https://so02.tci-thaijo.org/index.php/JBSD/article/view/64949 (Accessed: 6 May 2024).