สุจินดามณีชัย (Sujindamaneechai) ป. (Padawut), มณีมัย (Maneemai) ภ. (Pawita), & วงศ์ปินเพ็ชร (Wongpinpech) ป. (Pinkanok). (2017). โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของ พฤติกรรมต่อต้านการปฏิบัติงานของบุคลากรภาครัฐ A Causal Relationship Model of Government Personnel’s Counterproductive Work Behavior (โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของพฤติกรรมต่อต้านการปฏิบัติงานของบุคลากรภาครัฐ). Journal of Behavioral Science for Development, 9(1). Retrieved from https://so02.tci-thaijo.org/index.php/JBSD/article/view/64949