(1)
แสงด้วง น.; อินทรกำแหง ร. รูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของพฤติกรรมอาสาที่ส่งผลต่อการคงอยู่ในการทำงานอาสา ของบุคลากรเกษียณอายุ ในมหาวิทยาลัยภาครัฐ. J. Beh Sci f Dev 2016, 8.