[1]
แสงด้วง น. and อินทรกำแหง ร. 2016. รูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของพฤติกรรมอาสาที่ส่งผลต่อการคงอยู่ในการทำงานอาสา ของบุคลากรเกษียณอายุ ในมหาวิทยาลัยภาครัฐ. Journal of Behavioral Science for Development. 8, 2 (Aug. 2016).