[1]
สุจินดามณีชัย (Sujindamaneechai) ป. (Padawut), มณีมัย (Maneemai) ภ. (Pawita) and วงศ์ปินเพ็ชร (Wongpinpech) ป. (Pinkanok) 2017. โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของ พฤติกรรมต่อต้านการปฏิบัติงานของบุคลากรภาครัฐ A Causal Relationship Model of Government Personnel’s Counterproductive Work Behavior (โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของพฤติกรรมต่อต้านการปฏิบัติงานของบุคลากรภาครัฐ). Journal of Behavioral Science for Development. 9, 1 (Jan. 2017).