สุขสวัสดิ์ อังคณา, และ ลือกิตินันท์ วรรณภา. 2018. “อิทธิพลของปัจจัยองค์กรที่มีผลต่อการจัดการทรัพยากรมนุษย์เพื่อควมมเท่าเทียม สำหรับพนักงานรับเหมาค่าแรงตามทัศนะของนักจัดการทรัพยากรมนุษย์ ในนิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง”. วารสารอินทนิลทักษิณสาร มหาวิทยาลัยทักษิณ 12 (2):89-112. https://so02.tci-thaijo.org/index.php/HUSOTSU/article/view/154330.