สุขสวัสดิ์ อ., & ลือกิตินันท์ ว. (2018). อิทธิพลของปัจจัยองค์กรที่มีผลต่อการจัดการทรัพยากรมนุษย์เพื่อควมมเท่าเทียม สำหรับพนักงานรับเหมาค่าแรงตามทัศนะของนักจัดการทรัพยากรมนุษย์ ในนิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง. วารสารอินทนิลทักษิณสาร มหาวิทยาลัยทักษิณ, 12(2), 89–112. สืบค้น จาก https://so02.tci-thaijo.org/index.php/HUSOTSU/article/view/154330