[1]
สุขสวัสดิ์ อ. และ ลือกิตินันท์ ว. 2018. อิทธิพลของปัจจัยองค์กรที่มีผลต่อการจัดการทรัพยากรมนุษย์เพื่อควมมเท่าเทียม สำหรับพนักงานรับเหมาค่าแรงตามทัศนะของนักจัดการทรัพยากรมนุษย์ ในนิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง. วารสารอินทนิลทักษิณสาร มหาวิทยาลัยทักษิณ. 12, 2 (พ.ย. 2018), 89–112.