ถนอมสิงห์ ล. (2019). อิทธิพลของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงต่อความพึงพอใจในการทำงานและ ความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรในมูลนิธิชัยพัฒนา. Journal of Graduate School of Commerce-Burapha Review, 9(2), 30–41. retrieved from https://so02.tci-thaijo.org/index.php/GSC/article/view/47106