บูระวงษ์ ก. โมเดลสมการโครงสร้างปัจจัยเชิงสาเหตุสมรรถนะการปฏิบัติงานของบุคลากรสายสนับสนุน มหาวิทยาลัยขอนแก่น. Journal of Innovation and Learning Sciences, [S. l.], v. 11, n. 3, p. 1–12, 2018. Disponível em: https://so02.tci-thaijo.org/index.php/EDGKKUJ/article/view/123838. Acesso em: 16 sep. 2026.