[1]
บูระวงษ์ ก. 2018. โมเดลสมการโครงสร้างปัจจัยเชิงสาเหตุสมรรถนะการปฏิบัติงานของบุคลากรสายสนับสนุน มหาวิทยาลัยขอนแก่น. Journal of Innovation and Learning Sciences. 11, 3 (May 2018), 1–12.