จรัสวิญญู ป., เจียมศรีพงษ์ ส., เหลี่ยมปรีชา ว., & ศรีเสริมโภค เ. (2017). รูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของปัจจัยที่ส่งผลต่อใจผูกพันกับงาน และความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานของธุรกิจซอฟต์แวร์ในประเทศไทย. Journal of Business, Innovation and Sustainability (JBIS), 12(1), 107–123. retrieved from https://so02.tci-thaijo.org/index.php/BECJournal/article/view/91675