[1]
จรัสวิญญู ป., เจียมศรีพงษ์ ส., เหลี่ยมปรีชา ว. และ ศรีเสริมโภค เ. 2017. รูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของปัจจัยที่ส่งผลต่อใจผูกพันกับงาน และความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานของธุรกิจซอฟต์แวร์ในประเทศไทย. Journal of Business, Innovation and Sustainability (JBIS). 12, 1 (มิ.ย. 2017), 107–123.